Precision Micro engagiert sich weit über die Herstellung innovativer Bauteile hinaus.
Es liegt uns nicht nur am Herzen, was wir tun, sondern auch wie wir es tun.
In Einklang mit unserem Verhaltenskodex verpflichtet sich Precision Micro ausdrücklich zu Ehrlichkeit, Integrität und Respekt für andere in all unseren Geschäftsbeziehungen. Diese Werte leben wir in unseren Beziehungen zu Kunden und Lieferanten, aber auch untereinander.
Kunden und Lieferanten
Precision Micro ist einer der führenden Anbieter von Ätztechnik der Welt und exportiert Produkte in mehr als 30 Länder. Daher ist es sehr wichtig, dass wir die Aus- und Einfuhrbestimmungen aller Länder, in denen wir tätig sind, genauestens einhalten. Precision Micro ist das Fotoätzunternehmen mit einem umfassenden Programm zur Einhaltung von Handelsvorschriften.
Wir arbeiten ausschließlich mit Lieferanten zusammen, die ihre Chemikalien gemäß der REACH-Verordnung (Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Stoffe) vorregistriert haben.
Mitarbeiter
Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Schulungen zu Anti-Korruption, Gesundheit und Sicherheit, Erfüllung von Handelsvorschriften und Cyberkriminalität teil. Bei regelmäßigen Vorträgen, Mitarbeiter-Briefings, Mitarbeitergesprächen und persönlichen Begegnungen informiert Precision Micro die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Fortschritte bei der Umsetzung des Strategieplans.
Ein mitarbeitergeführtes „Community Board“ gewährleistet eine offene und faire Kultur, in der die Ansichten und Beiträge jedes einzelnen respektiert werden. Alle Anliegen, über die ein Mitarbeiter nicht persönlich sprechen möchte, können über eine Geschäftsethik-Helpline gemeldet werden.
Ein DLA-Prozess (Daily Layered Accountability, tägliche mehrstufige Verantwortlichkeiten) versetzt Mitarbeiter in die Lage, Sicherheitsanliegen bzw. intern simulierte Qualitätsmängel modellhaft zu eskalieren, Prozessverbesserungen vorzuschlagen und solche Verhaltensweisen zu belohnen.
Gesundheit und Sicherheit
Mithilfe von Sensibilisierungskampagnen und Schulungsprogrammen haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, Bedenken bezüglich Sicherheit am Arbeitsplatz anzusprechen. Das hat sich bezahlt gemacht: Seit 2013 konnte die Zahl der Unfälle jährlich um 50 % gesenkt werden.
Umwelt und Gesellschaft
Precision Micro entwickelt seine Prozesse kontinuierlich weiter, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu senken.
Einige Beispiele:
- 25 % des verbrauchten Wassers wird in unserem Fotoätzprozess recycelt
- Chemische Bestandteile der Ätzstoffe werden zurückgewonnen und wieder verwendet, um das Abfallvolumen zu minimieren
- Ein Modernisierungs- und Austauschprogramm für Maschinen einschließlich Energieüberwachung, um die Versorgung zu optimieren
- Ein umfassender Krisenmanagementprozess für den Umgang mit potenziell störenden und unerwarteten Ereignissen, die eine Bedrohung für unser Unternehmen, dessen Stakeholder und die Öffentlichkeit darstellen können
